(75) 9 9953-9988 [email protected]

Trajetória 

O Instituto Nacional de Apoio ao Serviço Público (INASP) é uma organização social sem fins lucrativos, fundada em Paripiranga (BA). Sua história começou em 2014, quando Cleiton Oliveira, e José Carlos Santana criaram uma escolinha de futebol com propósito social. O projeto evoluiu e, em 2020, passou a adotar o nome atual, consolidando-se como uma instituição técnica e multidisciplinar voltada à gestão de serviços públicos e privados.

Reconhecido como parceiro estratégico do poder público, o INASP oferece apoio técnico e operacional na execução de políticas e programas voltados à melhoria da qualidade de vida da população. Atua nas áreas de saúde, administração, assistência social, educação e esporte, contribuindo para ampliar o acesso a serviços essenciais e fortalecer os vínculos comunitários.

Além das parcerias institucionais, o INASP também mantém e executa seus próprios projetos sociais, atualmente coordenados pelo Centro de Apoio Social e Promoção à Saúde Anália Leal, que promove ações voltadas à inclusão, cidadania e desenvolvimento humano.

O INASP adota o modelo de Organização Social (OS), que permite a atuação de instituições privadas sem fins lucrativos em áreas de interesse público, com metas e resultados definidos em contratos de gestão. Com presença em diversos municípios da Bahia e de Sergipe, destaca-se pela seriedade, eficiência e compromisso em transformar parcerias com o poder público e a iniciativa privada em soluções que impulsionam o desenvolvimento social e humano.

MISSÃO

Promover a melhoria da qualidade de vida da população por meio da prestação de serviços qualificados à gestão pública e privada, contribuindo para o desenvolvimento social, humano e institucional das comunidades onde atua.

VISÃO

Consolidar-se como referência regional e nacional no Terceiro Setor, fortalecendo parcerias e aprimorando continuamente seus serviços, com foco em eficiência, inovação e impacto positivo na sociedade.

VALORES

Agir com ética e transparência; buscar a excelência na gestão e execução dos serviços; valorizar as pessoas e investir no aperfeiçoamento da equipe; e promover resultados sustentáveis que gerem impacto social positivo.

© 2025 - Instituto Nacional de Apoio ao Serviço Público